通過專業的培養體系與職業發展體系,激發組織與個人的活力,
幫助員工與企業共同成長
我們一直高度重視員工的發展,不僅為員工設計專業和管理的雙通道職業發展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發展,也同時讓每個人的成長貢獻能夠通過職級體系得到及時明確的體現。
以豐富多彩的活動,深入人心的文化品牌,將文化的信念不斷傳承。
團建活動
共享歡樂 讓企業文化動起來
下午茶
一杯咖啡、一盞香茶,絲絲沁脾
聚誠文化日
聚誠人十三年的堅持,堅持學習著,堅持工作著
以成為“互聯網行業最受尊敬的企業大學”為愿景,我們通過設計職業發展通道和對應的完善培訓體系,努力成為聚誠員工的成長顧問與業務團隊的發展伙伴,為聚誠的現在和未來培養人才。